厂还是国企，改制中他拿下了工艺厂，却一路亏损，足足八个月都没给工人们发工资了，200多号人的吃喝拉撒，这块翡翠真是来得及时。”
这年代正是国企改制的高峰期，张局等人最怕的就是一个个企业破产，几百或更多职工被下岗，然后就是各种事件了。
谢千里为什么八个月没给那200多号人发工资，还能维持住局面？还能让200多职工继续老实的各司其职？
这就是国企传承下来的稳定性和凝聚力。
石头故事里的包世宏，八个月没领工资，当谢千里让他主持费翠展时，依旧是尽心尽力，哪怕被四眼坑了一把拿走了他的驾照，要追债5000，包世宏依旧在用心办事。
另一个保卫科科员三宝，家里媳妇常年卧病在床，外婆年纪也越来越大，整天做梦想买彩票发财，可面对触手可及的价值上百万的翡翠，依旧没动过歪心。
这就是国企即便改制了，曙光成了谢千里的厂，以前流传下来的凝聚力向心力还在。
在马军和祁同伟吸收着更多信息时，何大脑壳再次道，“马先生，小祁，我知道曙光那边，是我一个警校老同学包世宏在负责展出期间的保卫措施，要不要把他一起叫来？？”
“顺便给你