的压迫感。
“其实销售部的福利并不算差，但一味提高技术部的福利待遇，公司同事难免会有心里不平衡的时候。”禾沐说。
苏黎点头，“这个问题我们进行过内部讨论，销售部的同事也认可技术部同事的辛苦，公司氛围很和睦。其实……我们公司……我们公司比较追求卓越，所以……”
圆珠笔还在不断发出声响，她的思路没办法集中，有些前言不搭后语。
穆青染开口：“是我之前决策失误，没有控制好人员成本，后面会进行整改，禾总请放心。”
禾沐本意是给这位财务总监造成压迫，让对方主动暴露公司问题，但好像，暴露出一些别的问题。
刚刚穆青染出声解围的一瞬间，她从苏总监脸上看到一闪而过的……娇羞。
做到总监级的人，年龄都不会太小，这位苏总监看着怎么也有二十九了，对大老板露出这种表情，说没问题鬼都不信。
禾沐将圆珠笔放回桌上，身体微微前倾，“一个合格的财务总监，有责任提醒老板可能出现的财务风险，我见过许多优秀的财务总监，会及时制止老板的不合理决策，看来苏总监没有这个的能力。”
苏黎低头道：“很抱歉，的确是我的失职。”