今天盛通的与会人员都清楚，他们只是要合理讨论方案，并不是要将新芽吓走。当然，新芽吓不走。当别人还在打破脑袋想着如何去新芽接触的时候，他们的老板已经无心插柳与新芽的职业经理人谈了恋爱，并打进了他们的圈子。
所以投资也讲究运气。
林春儿知晓自己有主动权，但她并不想滥用这种权利，所以他们资料准备的认认真真，态度十分诚恳。
陈晓鸥在人力布局这里提出了异议，新芽做的人力资源成本中有一大笔钱花在了舆情监测和党政课程上。
“这笔钱比市场均价高出了30%，可以问问原因吗？”陈晓鸥问林春儿。
林春儿将钢笔笔帽扣上，朝陈晓鸥笑笑：“是的，比市场平均投入高了30%。但还未触顶。事实上我们这个预估是经过测算的。首先我想先陈述原因，目前这个行业市场乱象丛生，主要是违背社会主义核心价值观并与人们追求美好生活的愿景相悖，假以时日政府一定会加强管控。轻则罚款加思想教育，重则端了某个公司的锅。所以我认为我们应当先做工作，确保三观与主旋律一致。而从业人员也属实需要加强这个方向的教育，为用户负责。我们既然是在这块土壤上扎根，就要适应这块土壤的情况，彼此给养