的优秀中医，所以现在需要您的帮助。”苏韬很诚恳地请求道。
道医宗主听完之后，沉默片刻，承诺道：“请你放心，年后我就会安排弟子前往三味堂总部接受培训。”
“谢谢宗主的支持。”苏韬心中放一下块石头。
道医宗主淡淡笑道：“以后有什么事，你与凌玉说一声，她绝对会处理好。”
苏韬明白道医宗主的意思 ，让自己找凌玉，倒不是道医宗主推卸责任，而是凌玉年龄比苏韬小，还在三味堂工作，苏韬与凌玉沟通起来，就没有那么多繁文缛节，这样可以加快办事效率。
处理完人员的问题，苏韬与丽莎道：“中医大夫年后经过集训之后，就会前来俄罗斯报道。给他们的薪资待遇再提高一个标准。”
丽莎皱了皱眉，担心道：“那样会不会导致后期管理出现问题。”
丽莎在经营管理上有过专研，其实给员工太好的待遇，并不是一件好事，会影响到长期的经营。正确的办法，应该是给一个有晋升空间的递增式薪资结构。
苏韬微笑解释，“高，代表着他们需要更加努力。如果以后他们不能达到与薪资待遇匹配的工作能力，我会从国内再输送新鲜的血液。国内的三味堂医馆相当于