很快就过去了，李中易挨个验收工作的成效。当李中易发现，大家的工作效率和工作质量，都远远超过往日数倍，甚至是十数倍的的时候，嘴角不由微微一翘。
只有充分的竞争，才有可能逼迫国营企业的“干部们”认真的干活呐。
李中易仔细的检查了一遍，造出来的半成品，发现，磨出来的箭杆，比起以前，要光滑得多。
铁矢也打磨得锃明瓦亮，晃得人眼花。李中易点点头，国有企业也不是干不出成绩来，关键是激励机制和制度创新。
开午饭的时候。工匠们分为了两堆吃饭，一堆是参加了吏员工序的熟练工匠，另一堆则是按照老办法搞生产的一般工匠。
左边这群工匠，碗里都有肉，吃的是精米白面。右边更大的一群工匠，碗里只有泛黄的糙米和区区几根咸萝卜佐餐。
有比较才有压力，有竞争才有动力！
下午。李中易午休完毕后，就听李小七汇报说，找他打听总装工序怎么弄的吏员。足有十几个人。
李中易微微一笑，说：“不急，时间还多的是，饭总要一口一口的吃。”
经过上午的现场比拼。有十个吏员带领的工序小组。获得了胜利。
剩下的