！”
“是啊，这个领导可好了。我听说新媒体部、影视部的人对他一直感念不忘呢！”
所谓公道自在人心，员工们有眼会看，有心会想。
白小升全心全意推进制度，根本没有任何好处，这落到大家眼里，让他们无比的敬佩！
白小升的个人声望，随着制度的火爆，飞速攀升。
……
第二批试转岗人员，林薇薇初选，白小升增补删减，人数依旧是六十人。
他们的来源，意向去处，依旧是管理类、后勤类部门。
有了第一批实施的经验，白小升再度完善了制度，弥补了漏洞。
第二批人走流程，简直无比的顺利，整个过程至少提速了百分之二十，白小升预计的周四完成，全然没有问题。
白小升、林薇薇的工作也变得没那么辛苦，两三天才发现三两个可调可不调整的问题，甚至连问题都算不上。
白小升依旧悉心地记录在册，准备第二批人成功转岗后再度完善制度。
“虽然我们不可能做到完美无瑕，但是我们可以尽量追求完美，让制度的‘生命’更长一些！”白小升记录之时，对林薇薇笑谈。
林薇薇郑重