分……发现人事部人才陈科，增加一分……”
第三批转岗人员，最终给白小升增加了五分。
当初，白小升选择了立即上任，导致这个制度带来的分值减半，但是他并不遗憾。
这第三批人转岗之后，非营利性部门能转岗的人，也差不多过了一遍。
再往下就是盈利型大部门，那些部门，白小升还是准备按着真正的制度来走流程，周期都在一个月以上，这制度增加分数，难免更慢。
“目前，总分数为总经理级十分，距离升任省域产业负责人，还有九十分！”
“公司内部试行制度，有三项取得一定成效，增加分数为：两分，三分，两分。共计七分。”
“目前，总分数为总经理级十七分，距离升任省域产业负责人，还有八十三分！”
商婉婉来的今天，白小升增加了十二分，故此才称赞她是福星报喜。
商婉婉理解成了其他的，白小升自然也不会跟她多解释。
“总之，欢迎婉婉小姐回来。你跟你带来的人，好好歇几天，开机仪式也快了。”白小升一笑，“到时候恐怕就有的忙了，六到八个月的拍摄周期，不过有你带的那些精英，应该用不了那么久。”