续拼命。
这种不提钱，一味鞭策的言论，只能收获一堆唯唯诺诺、诚惶诚恐，至于其他，恐怕毫无起色。
郑青鸿没像白小升一样在基层待过，他只认“你付出，我自然会看得到，年底不会亏待你”的想法，根本不明白“以情维系，以利推动”才是符合大多数人的心态。
眼下，穆北辰那边的动作大幅放缓，开始追求质量。
不过，迄今为止，穆北辰依旧第一。
但是今天，穆北辰没有在公司“督战”，反倒是跑到了中京，跑到陈九铮家中。
他来，请陈九铮做一件事。
“什么？北辰，你疯了吗！”
“这件事，在我看来，唯恐别人知道！你居然让我现在去跟事务部汇报？！你到底怎么想的！”
“现在说，势必影响到你的考核，还有连我都可能被事务部调查！”陈九铮听完，情绪有些激动，“不行，这绝对不行！”
年初，陈九铮向事务部递交过一份“打造超级企业”计划，构思 是集中优势资源，打造几家具有强劲竞争力的企业，并且带动他辖下整个省域产业的发展。
这份计划颇具开拓性和创想，还受到事务部表扬。