但大洋集团的教育，却不同。优秀的教育体系，为大洋集团提供了大量的人才。大洋集团能有今天，很重要的一点就是重视人才的培养。
而且大洋集团有这样的教育理念：天生我材必有用。没有无用的人，只有不完备的教育体系。
大洋集团的教育体系当然也有很多问题，但张浩依旧相信自家的教育体系。不就是给准圣找个弟子嘛，多大点事。给所有的准圣、每人找十个弟子，都没问题。
百岁之前突破化神期就算厉害了？不好意思，大洋集团大学的毕业标准是：25周岁、化神期，不然毕业证都拿不到；优秀的甚至能达到法相境界。
但不管如何说，李无心还是被张浩这傲然的自信所打动了。他真的动心了。
与雷行风不同，李无心成为准圣较晚，加上性格问题，又没有培养自己的根基。属于‘浪客’性质的。想要大海捞针的找个弟子，真的是太难了。
欢迎仪式很隆重，但李无心完全不关心这些。在和张浩简单交流后，就决定前往大洋集团的教育体系看看，看看能否找到一两个弟子。
“一两个够吗？要不要多培养几个？只有形成竞争环境，才能出现更优秀的弟子啊！”张浩张总开始出坏主意了，“前辈
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