陈助理望着他点点头说：“你的学历还不错，经验也够，人也年轻，为什么会被解雇呢？”
王鑫摸了摸后脑勺，露出一言难尽的表情说：“可能就是理念不符吧，跟部门的主管有点冲突，然后就被陷害解雇了。”
助理点点头，似乎有点同意他的说法，想了想，然后说：“我们公司也恰巧技术部也有空缺，你要来我们公司上班吗？”
王鑫自然是点头如捣蒜：“愿意愿意，当然愿意，我一定会好好干的。”
陈经理问一下伸出手拍出来，到他的肩膀上说：“对，像你这样的年轻人就应该这样充满干劲，等过阵子，你要是真的适应了，你就开始觉得这些都没什么了。”
王鑫点点头，心里其实慌得不行。
而这个陈助理看起来心眼儿还不坏，对他很是热情，并且跟他说，如果他好好的发展自己的话，以后还能带着他一起成长，这就相当于是一种伙伴邀约，而王鑫颇有点受触动。
但是，差距太大他也不敢轻易有什么非分之想，只说陈助理亲自带他去人事部进行登记，然后，直接到了技术部，熟悉工作环境。
第二天，王鑫就走马上任，但是因为缺少很多实践的经验，所以忙的不可开交。