然是由陆总你设立的，还是交给你来发布比较合适一点，我这边有一些人员名单，以及他们做出的贡献，陆总你可以看一下，如果有什么问题，你可以问我，或者我叫当事人过来解答也都是可以的。”
陆部挑了挑眉，那边接收到文件的特助便把笔记本的电脑屏幕转到了陆易方向。
陆易大概看了两眼，说道：“李部长对于自己部门下面的员工作了些什么工作贡献看来很是清楚啊，列了这么多名单给我，是因为奖励不够发，发下去不够气派，这才把这个发布工作交给我的吧，你可真是够机灵的啊你。”
其实，海外部的李部长哪里有这个脑子，这还是他手底下的人，看他为了奖励的事情发愁，这才给他出的这个歪主意，为的就是想着，陆易身为公司的大boss，决不会为了一点小小的奖励，就掉了自己的面子吧。
陆易看到奖励分发到个人的时候这么少，肯定是会加点吧，多加点也是加点，少加点还是加点，为了公司的士气，说不得要多多加点，到时候员工高兴了，李部长高兴了，陆易自然也会高兴的。
员工的工作积极性调动起来了，公司的业绩提升了，上司的脸上有光了，连陆易也喜气洋洋的。
这明显就是多赢的事