，对于陆易说过的奖励，反而就没有那么重视了。
海外部们的全体员工在李部长的带领下，做出如今的这些成绩是必然的，他们部门的人没有那么多的歪心思 ，只是一心想着为总公司着想，不肯让海外的其他公司抢占了市场份额。
好多其他公司不肯接的活，他们去接，其他公司嫌弃利润微薄的，他们为了抢占市场份额，同样接下，至于其中受了多少苦，流了多少泪，那就更是不必提起了。
到了今天，陆易给他们海外部门的全体员工论工行赏的地步，海外部门的人甚至会觉得，一切都还没有做到完美，做到极致，他们还可以为了公司再去做一番拼搏。
这也正是陆易喜欢他们的原因。
都说物以类聚，人以群分。
当初海外部成立之初，李部长便向陆易要了个特权，那便是海外部门的全体部门，每个都必须由他来亲自挑选。
当时，陆易自然是同意了的。
如今，事实也正明了，他的选择没有错，海外部的李部长同样也没有看错人，他确实一手把海外部门给带起来了。
而对于海外部门的李部长来说，做为一个一手把海外部门给完全带起来的人，这些坐在会议室里的高管