整个雅兰国际，掌握大局。
陈珂担任雅兰时装总裁之后，不得不继续担任公关部部长，身兼二职。
这也是没有办法的事情。
雅兰国际膨胀太快，很多高层管理精英，都赶赴四方，担任总经理、总裁的位置。
雅兰国际的管理层，出现了断层的危险。
当然，人才是不缺的。
雅兰国际又面向社会和海内外高校，抛出了橄榄枝，招聘新人。
这一家大型集团的崛起，吸引了无数顶尖管理人才的目光。
国内外顶尖商业管理学院的学生，就业第一选择，便是雅兰国际。
同时，雅兰国际的高调崛起。
也吸引了同行无数富有管理经验的精英人士参与，同襄盛举。
兰亭集团从一个小小的不入流酒店。
变成了拥有十家大型星级酒店的大型酒店集团。
整个过程只经历了半年多的时间。
兰亭集团同样缺乏管理人才。
所以，在雅兰国际招聘顶尖管理人才的同时。
兰亭集团也在招兵买马。
让所有人，大跌眼镜的是。
苏吟雪的秘书刘