看公司的两个股东都是学生，之前一点失望反而都完全消失了。两个每天还要上学的学生能在几个月时间里将圈子网发展到现在的规模，如果不是唐浩泽和沈亦能力很强，就是这家公司的潜力真的很强了。
吃完饭后，唐浩泽他们回到公司，然后商量着将甄德率的工作合同打印了出来。
甄德率仔细看过合同，发现其中有三年保密的协议条款。这个条款要求他如果在辞职后，三年内不能从事和网站或者有直接关系的工作，否则要赔偿圈子网公司五百万元。
而相对对应的是，五年合同期满后继续任职，他可以获得公司3%的期权。如果圈子网公司在合同期内辞退他，要补偿他剩下年限一半的薪水，但他同样需要一年之内不的从事类似工作。
他看过之后，说：“唐总，沈总监，这合同我没有意见。”他说着在一式两份的合同上签字。
他是做业务的，明白他能不能留下来，就是工作成绩。如果他做得好，公司就不会轻易解雇他。因为业务客户的关系在他手中。
如果他做得不好，被炒了也无话可说。他是做业务的，也不一定在网络公司工作。
而且如果唐浩泽太过分，这样的合同，在中国还是有很大的漏洞可