现在几乎都想老板带着他们一起出差。
亚伯笑着接受了他们的欢呼。
他要的就是这效果。
因为没有自己的人才库，他现在走的就是高薪养廉模式的变种，高薪养归属感和忠诚度。
在公司保持自己对员工们的高压的同时，又付出很高的薪酬和福利。
达到让这些员工又畏惧自己，当时要喜爱自己的目的。
他进到了自己的办公室里面之前，发现四个秘书今天都来齐了。
阿佳丽结束了她的休假，乔也跟着亚伯回到了公司。
阿佳丽敏锐的感觉到。
在自己离开公司休假的这几天，老板和其他几个秘书之间一定发生了什么不可描绘的事情。
因为她们对自己的感觉完全不一样了。
以前的时候。
虽然三个美女秘书对她都有一些排斥，但是还是以她为首，工作什么的都是听从她的安排的。
但是这次回来以后，她们三个各自把工作安排得井井有条，阿佳丽回来发现自己现在完全成为多余的了。
深知自己老板性格的阿佳丽。
内心深处猜测可能发生了什么事情。