格也有关系。
董国祥是那种特别真诚的人，你可以鄙视他能力不足，但你不能说他这个人不好。
这样的结果，就是他手下那群人，对他相当的尊重，有什么事情都会和他商量着来。
这个结果，就连赵浮生也很意外，仔细想想，倒是能够接受。
本身做研发和别的工作就不一样，团队气氛如果弄的太死板，反倒是不利于工作的展开进行。
打个比方来说，做研发的公司，可以允许员工穿着拖鞋来上班，因为这样舒服，可以让科研人员有个愉悦的心情投入到工作当中去。
但如果放在正规企业里，这样放任自流的话，就会让公司有种不太庄重的感觉。
这大概就是相同的政策用在不同地方，会产生不同效果的道理吧。
橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳，大抵上就是这个意思 。
原本赵浮生还担心，他会不会被人架空，后来一看，那些技术人员是真的很尊重董国祥，赵浮生也就打消了这个念头。
仔细想想，其实这也是很正常的事情，董国祥对人这么好，人家自然也会对他好。这个世界上其实没有那么多狼心狗肺的坏人，绝大部分人，都是内心深处抱着善意