了解介绍，他对自己所在的公司已经有了更清晰的了解，也对自己的前途持乐观态度，那怕现在还只是世界五百强集团的几十家子公司之一的底层员工。
相比之下，杨景行这个已经能乘坐宏星“高管”电梯的部门经理，不得不对康有成羡慕嫉妒恨，差距实在太大。
还不说产业规模，就说管理模式什么的，杨景行悲观地认为国内的音乐产业简直还处于石器时代，根本没有可比性。
杨景行也不接受康有成的安慰：“……恰恰是因为才见了冰山一角就有这种感觉，深入了只怕更不堪。”
康有成也比较忧虑：“产业链的问题，和市场有关，你们可能还是受盗版影响，导致市场不规范成熟，汽车不可能盗版……其实说简单点，就是要专业的人做专业的事，分工明确……”
杨景行悲哀：“我一个写歌的，还要参与艺人策宣，每次做什么事先开会分工，每次分工可能都不一样……”
男人热烈讨论，连个女人都只能听着，都扮演好自己的角色。
上升到一定高度，企业能跻身世界五百强是国人骄傲，而说起国内流行乐，那些有品位见过世面的人，很多会嗤之以鼻。
康有成也提醒杨景行看问题全面