里的一员了，我要为团队的整体形象考虑……”
陆白永又连连摇头：“你们就是要做你们自己！活泼有什么不好？青春年少为什么不活泼？就不能太刻板严肃，会失去作品的意义……但是这种活泼在不同的场合，面对不同的观众，应该有不同的表现方式。说说你们的具体想法。”
齐清诺说：“比如和观众的互动，需不需要？如果可以，用什么形式……”
陆白永的办公室里呆了半个小时，齐清诺的想法得到了首席指挥和艺术总监的大力支持。本来还有很多可以讨论的，可吴秋宁接到电话，说是裁缝来了，只好告辞。
陆白永问：“杨景行不用做衣服吧……你留下，我们聊一会。”
杨景行又坐下，陆白永去关了门，然后坐到杨景行身边：“你在宏星公司多长时间了？”
杨景行说：“不长，几个月。”
陆白永问：“你对他们的管理运作模式了解得多不多？”
杨景行说：“基本上不懂。”
陆白永说：“民族乐团组建几十年了，管理模式几乎没变过。我想了这个问题，我们这种方式，可能不太适合三零六……”
杨景行激动一下：“您的意思 我大概明白