在遭人嫉妒的同时，宋志超却深刻地明白一个道理，人力毕竟有限，作为一名老板，到底该管理什么？
这个话题换做是其它人，一定会回答，做老板当然是要管理公司啦，这还用问。
但在宋志超看来，这个答案是错误的。
至少对于现在的他来说，这个答案是错的。
没错，做老板是该管理公司，但那是公司不太大，集团不太大，你能力强悍，足够亲力亲为，这时候你所做的就是做好自己当老板的工作，管理好公司。但是换成现在拥有四五家公司，精力却变得有限的宋志超来说，他所管理的目标就改变了，不是公司，而是人！
招募职业经理人，让这些经理人代理自己来管理每一个分公司，自己所要做的就是管理好这些人，不要出乱子，拿捏住大局即可。
诸葛亮那么聪明，却活活累死了，宋志超自认不如孔明先生，所以他也不想布其后尘。
实际上讲了这么多，宋志超之所以要创造发明出“职业经理人”这个称号，唯一的原因就是---懒！
……
笃笃笃！
宋志超斜坐在老板椅上，拿眼乜斜了一下还在交头接耳，议论纷纷的众人，等到
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