在这里？尉迟经理，再不想想办法，人可就全走光了啊。我这七十一了，早该退休了，你说我还能再带几年徒弟？眼也花了，看不清了，做出来的东西，款式又老，再让我带徒弟，我也是心有余力不足了啊。”
他说的这些有些悲伤。
周国贸也是一声苦笑：“按照‘得胜坊’传来下的规矩，学徒七年才满师，头三年一分钱没有，第四年开始，拿个零花钱。七年满师之后，要继续帮‘得胜坊’效力十年，十年后才允许离开。”
高兴吐了一下舌头。
好家伙，一个学徒，居然要在“得胜坊”至少待十七年才能走啊。
不过在那个时候，“得胜坊”是这个行业的老大，哪怕十七年后，你赶他们走他们都未必愿意走。
后来不一样了，公私合营后，即便是学徒也有了工资。
只是最近十来年，“得胜坊”的经营模式严重落后，那些有经验的师傅们，一个个被其它公司挥舞着大把的钞票给挖走了。
这就造成了一个恶性循环，你越没人，越是开发不出新产品，吸引不了市场。千辛万苦培养出来的人才，合同一到，立刻拍拍屁股走人，赚大钱去了。
“所以，云总，这次请您来，就是看