夏渔当然明白这不符合工作流程。
李既华手伸得太长了，如果每个家长都要他?这个校长来维护，那她何必养课程顾问、学管师这类岗位的员工呢。
虽然不认同他?的做法，不过?夏渔还是愿意往积极的方面来评价李既华这个人，毕竟他?曾经担任过?大机构的校区校长，自有一套他?自己的做事逻辑，工作刚开始展开，他?做事缜密些，想?多了解这个片区家长的思想?动?态，增加和家长的黏性互动?，这些都是可以理解的。
当下安抚人心很重要，她说：“肖磊，你和李校都是为了夏果的暑期业绩考虑，大家一心扑在工作上，谈不上谁错谁对?，李校也是刚来，大家在合作上还有一个磨合的阶段，总之?你的意见我都收到了，我会?找时间跟他?聊聊。”
韩肖磊料到她会?有如此反应，作为老板，谁的队伍都不站，只做和事佬，他?心里猜到她会?这么做，但始终认为自己没错的他?还是难掩失望。
“好?好?干，优凡的刘总可是很关心你的，不做出点成?绩来，都对?不住她这份特别的关心了。”她云淡风轻岔开话题。
韩肖磊果然面沉如水：“我知道，她发动?同行封杀我，放出话来不让我在这行继续混，我