圈赋能等多个子方向,你说需要安济配合的……具体是哪个项目？”
殷妙的回答直截了当：“海莲娜负责的那个。”
路德维希只思考了一瞬，很快给出答案：“智慧养老项目。”
“嗯，是这个,”殷妙点点头,“不过，我记得她是你的助理吧，怎么跑去做项目了？”
路德维希看了她一眼，平静地说道：“年初勒威工作岗位调动，进行了部分人事结构调整。”
岗位调动？
勒威是传统的德企，按照它的内部管理体系,商务助理可不是普通的岗位，而是距离核心业务最近的后备役，日后培养起来放到子公司，无一不是副总级别的人物。
但是做项目则完全不同，不仅吃力不讨好，忙活起来又苦又累，还得真刀实枪地拿业绩说话。
海莲娜从前途无量的商务助理被调到盘根错节的地方项目，无论怎么看都是变相的贬谪。
还得经历从天堂掉到泥沼的巨大心理落差。
殷
妙眼睛眨也不眨地盯着路德维希，继续执着地追问。
“为什么突然调动她的岗位？”
“能力有限，效率低下，我需要更专业的助理。”
“能力有限？我看