开始时二瑞和她谈了些工作内容，聊得还算愉快，正聊着，忽然对方话锋一转，问二瑞有无男友。
二瑞迟疑了一下。她性格好容貌佳，因此追求者众，相亲也从未断过。当初混圈子，身边追求者最多时，一只手数都不过来。前段时间刚刚通过朋友认识了一个，对方还在读研，比她小两岁，但是彼此都有发展下去的意愿，现在还处于试探阶段，双方都不是热烈的性格，预计发展到拉手都还要好久，不知道这种状态算不算有男友。
丽莎看她犹豫，便笑着下了结论：“那么就是有了。”确定二瑞有了男友以后，接下来的问题便排山倒海而来，婚否？生娃否？一胎？二胎？有人领娃否？
二瑞曾听某面试经验极为丰富的同事说起过，外企讲的是diversity，面试不太会问婚育家庭个人生活，只有那种不正规的私营小企业，上到老板下到HR，才会对求职者隐私抱有极大好奇心，盯着人家问各种下作问题。
而A司这样一个超一流的跨国企业，面试官丽莎本人也是那种，一看就知道是受过良好教育的人，问起别人隐私竟然如此赤*果*果，下流程度与外面那些无耻私营小企业豪无差别，二瑞简直惊掉大牙。
婚姻孩子的问题好不容易告一段