招一个“懵懂无知的小白”，然后亲自培养，将他打造成自己想要的那个人才。
她对这个人的期望值很高，但招录的条件却很低。
因为她走的是广撒网，重点培养的路线。
招进来，观察一段时间，如果不合适，那就继续招，直到找到满意的为止。
她满意的标准是“年轻，身体健康，人品忠厚，有强烈的事业心，以及出色的业务能力。”
另外还有一点，那就是看着顺眼。
毕竟是要做自己心腹的人，要在一起相处很多年，如果看着不顺眼，岂不是给自己找难受。
想要满足其中一条或几条并不难，但全部满足，确实难度不小。
所以她才会急匆匆的找陆华他们做招工广告。
来的路上，她还担心陆华会以“单位装修，实在没时间接业务”为由拒绝自己，但现在陆华很痛快接下了这个活儿，叶语寒心情轻松了不少。
她压根没想过，到处都是广告设计公司，但为什么在自己的潜意识里，却非得让陆华他们接这个活儿。
她没有觉察到，自己对陆华产生了一种莫名的信任。
在她看来，自己现在要做的就是耐心等待了。
想到这