取人这个词，有了新的认识。
“对了，你对自己的待遇有什么想法，说说？”唐丁问道。
唐丁之所以会这么问，完全是行慕柳的提醒。刚刚行慕柳咳嗽的那一声，提示让两人别说了吃菜，唐丁就知道行慕柳其实是有话想说。唐丁跟行慕柳早已经到了心意相通的境地，所以，行慕柳的心意，唐丁已经了然，行慕柳是提示唐丁刘琳很有水平，这样的人才应该牢牢拴住。
“待遇？这个，我可以降低百分之十，毕竟这么高的年薪，我自己都有点不安。”刘琳有些诚惶诚恐。
上次唐丁收购高杉资本的时候，刘琳的年薪并没有单独提，只是说了全员工资都在原基础上上浮百分之十，当然，刘琳这执行总裁也包括在内。
只是现在唐丁旧事重提，刘琳也感觉自己工资的确是太高了，于是她就主动提出降低自己的年薪，刘琳以为唐丁也是这个意思。
像刘琳这种投行的执行总裁，属于绝对的高薪人才，一般都五百万起步。上浮百分之十，就是五百五十万。
降低百分之十，也是四百五十万，刘琳也从未想过这么高的薪资。
“降低就不必了，你还维持原薪资不变吧，不给你上浮了，你有意见吗？”唐丁问道。