于燕原本没想到这一层，这下被他点醒，想起刘仁美这几次会议上的失态，倒也觉得可能性不小——可是，她为什么要主动退出，还是以自戕而招怨的方式？
她虽然不愿意听女性在职场上受到的歧视，但也莫名生出几丝担忧：“所以，无论她表现如何，你也觉得我希望不大是吗？”
吴桐看了陈越一眼，两个人陷入短暂的沉默。
作者有话要说：
周一份补更
第38章 值班
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于燕曾经以为，职场上的性别歧视大多是针对中层。
中层以下的基础工作，替代性强，薪水不高，从用人成本考虑，无论男女，只要保证岗位不空置就能创造效益。而能做到中层以上的女性，要么已经拥有稳定健康的情感关系：比如结识了志同道合的朋友，或是得到了家人的全力支持，要么是毅然决然地放弃了工作以外的纠缠，靠着绝对的努力到达了一定高度，也就摆脱了被选择的困境。
只有卡在中层的女性，能力有限，年纪受限，一面寄希望于恋爱和婚姻给生活带来改变，一面又畏惧自己的竞争力被婚育对冲抵消，即使这种矛盾最后能解决，思考的过程也消耗了大量的精力，至于那些决心只靠自己