业绩，所谓民主测评也不过是走个过场意思意思的考核标准，加上有你这种完全不倾听基层员工声音的老板，我们知道不管我们打得分数多差，李友爱也不会被开掉。”
“公司内部无秘密，虽然是匿名测评，但我们部门才那么几个人，李友爱真要查，总是能查出来哪几个打了差评，那他会怎么做？当然就是找出打差评的人打击报复。”
叶臻扯了扯嘴角：“就算打差评对你们没好处，你们可以弃权，给他昧着良心打满分对你们又有好处了？别扯了。”
“打满分对我们就是有好处啊。”姜筱意笑了笑，“虽然我们打差评，公司也不会开除李友爱，可我们都打满分，像你这样完全不接地气的老板，不就会觉得李友爱看来是真的好吗？要不是你穿越了，那不立刻给他升职安排上了？他升职了，我们不就摆脱他了？”
“所以一个领导，如果被下属一致打满分，很有可能并不是口碑真的好，而是下属们不堪其扰，又无法摆脱对方，只能想着年年测评给人家满分好让人家赶紧高升去别的地方，别在这里折磨人了。”
叶臻显然从没有想到还有这种弯弯绕绕，当即也有些愣住了。
“年轻人，多打打工，有利于智力发育。”姜筱意怜悯地看了他一