中精准筛选出了对瑞仪忠实又有能力的老员工进行提拔，一下子也让瑞仪整个工作士气大振。
明明叶臻改革试点了到点下班、一周加班时间不允许超过一定额度的制度，可越来越多的人反而更自愿留下来加班了——因为叶臻的制度改革里，所有人的收入都更大程度的和自己业绩挂钩了，因此更多人愿意为了收入为自己打拼而加班奋斗了。
瑞仪所有员工上行下效，气氛良好，也不知道是不是姜筱意错觉，她在电梯间里看到那些平日里相熟的面孔，都觉得大家的精神面貌更好了。
因为姜筱意如愿回到了项目孵化部，而叶臻身边也很快替换上了新来的助理——确实是个男助理。
作为短暂的临时助理，姜筱意把不少工作都与对方做了交接。
而除了关照业务行程上的注意点，姜筱意到底没忍住，关照道：“叶总有一些习性你最好还是熟悉下，比如他喝咖啡一定要拉花，拉花要比较完美才行；另外，你的领带带紫色，他不喜欢紫色，我建议你换一条；还有，他有时候会有点心急，资料可能会要求你五分钟内送达，但实际未必需要这么坏，轻重急缓你要自己注意，他这个人很多时候雷声大雨点小，看着有点难处，其实人不坏，发脾气的时候像撸猫一样顺毛