都安排好了，秋装新品需要改革的事情也安排下去了。”凑近一些，郑越道：“设计师们对于要加班这件事多少有些抱怨，设计总监要求申请下特殊月，总裁您看是不是准一下。”
顾天祁点头：“公司一直都是以人文为本，他们心甘情愿愿意做，才会有好的作品。老规矩吧，两个月的自由活动期，每个设计师有一笔经费，只要出了设计稿子，九月新品能正常上市什么都不耽搁，爱去哪里找灵感就去哪里找灵感。至于经费多少，你看着适当的拨，这个权利就划给你了。”
“是，总裁。”
顾天祁的话一出，郑越就放心了，设计部的人缠着他直闹，要是搞不定夹在中间的可就是他。不过他也实在不太担心，顾天祁对待下属一直都不薄。
这些年很少有人愿意离开顾氏，不知道有多少人挤破头了想进顾氏。虽然都传说顾天祁行事作风雷厉风行，要做什么事立刻大刀阔斧的做，有时候加班那也是玩命一样的加。但谁不知道顾氏是天堂，顾氏的员工福利非常的好，每个员工每年都有半个月的带薪休假，逢年过节的拿到的从来不是总裁给的红包，盈利越多红包越大。
而且最重要的是传说，顾天祁给每个部门制定的特殊月。如果哪个部分需要疯狂的赶进度，就