考核后，工资翻倍的涨，几乎媲美市场上高级设计师了。
李富平对照着名单，看到李康的名字，好像不在招聘之列，他又翻出李康的设计图，厚厚一摞，肯定不是部分图纸，他打眼一看，眉头紧皱，一点点端详着。
他翻了两页，打开了一旁的笔记本，打开数据模型，把资料一点点敲入模型里，百分之99的吻合度。
好精准的作图，这话不是狠狠打他脸吗？
才刚说了这行没天才，就来了一个十八岁的绘图天才，这图纸架构，数据，各种弧度偏差，还有用料建议，简直是完美无比，他的团队也就如此了吧。
“就你了，有没有兴趣来桃李当副总！
不对，来李氏当个高级工程师，放心我保证你十年之后，接替我的位置，成为李氏排名前三的工程师，你好好想想，李氏可比这桃李有发展多了。”
他看着李康，十分热切的说道，那样子就像狼外婆看着小红帽一样。
“谁？他？”
黄国强一脸怀疑的指着李康，开什么玩笑。
一个高中肄业的小屁孩，被邀请当李氏高级工程师，那可是年薪百万的职位，还有不俗的分红，一年起码两百万工资，加上李氏的英才计划，五年之后，便可以