一阵鄙夷，想起了一句话：多大的官儿多的大饭桶！
另一位副行长没有任何前奏，忽然开口问话，他提出的问题很尖锐，让我收敛心神，开始真正投入这次谈话。他问的是我对行里“基层干部改革”的看法，说完不等我开口，马上补充了一下，年龄。
回答他的问题我颇费了些心思，首先是要把我自己从当事人中抽离出来，这样才能使我给出的观点剔除个人利益之嫌，显得公正可信。
我从行里的一些制度谈起，再到以往一些烂掉的贷款以及营业额的不尽理想，条理清晰地一层层除去那些千篇一律的理由，最后把矛头全指向了基层干部的政策僵固、作风保守上。
我又适当地分析了一些风声正盛的同业得以突飞猛进的改革因素，还不时联系着行业的相关政策做一些注释。君子言，周而不尖，我说得嗓子都干了却对基层领导的年龄问题决口不谈，我把所有的矛头指向一个焦点，却总是点到为止，只瞄准不发射，总是在要揭晓答案时戛然而止，重开篇章。
看着几位领导紧锁的眉头和不经意流露出的赞许，我心里依旧是那么平静，仿佛又回到了几年前进门的那次面试。
那时候，一切都已经安排妥当，所谓的面试，算是真正意义上的过场。