转，“高层换岗的事情，现在怎么样？”
“依旧没有什么进度。高层都不愿意离开自己的岗位又去接触新的事物，所以就一直搁浅着，人力资源部那边也不能强势对高层做什么，毕竟是得罪人的事情，大家都不愿意做。”张枫解释。
“好，我知道了。”乔箐应了一声。
“乔总监打算动公司的职位了吗？”
“嗯。”乔箐点头。
有些关键岗位的人，得换一批下来了。
“那这个项目的事情……”张枫就不明白，乔总监怎么能够这么淡定。
“按照我们规划的流程，交给相应的部门执行，每周给我汇报执行进度。一旦项目在正轨上，就没什么好操心太多的。”
“是。”
“还有其他事情吗？”乔箐问。
“暂时没有了。”
“你上次给我的人力换岗清单及人员信息，能再打一份给我吗？”
“我马上去弄。”
“嗯。”乔箐点头。
张枫离开。
离开后十多分钟，把换岗清单文件给了乔箐。
乔箐看了之后，说道，“我现在有点事情要离开公司，发生什么事情给我打电话。”
“是。