电梯直降人事部门，陈助理小跑才能跟上。
人事部门的会议室里,坐满了等面试的人,但不知道为什么，面试进度极其缓慢,新人们都紧张地准备着手里的面试资料。
会议室的门正对着面试办公室,办公室的门一开,大家都齐齐看过去，里面出来的人有的洋洋得意，有的深深受挫。
等候的人都会细细观察一番进去的人,希望能从先面试的人身上得到一些线索。
毕竟,世界前50强公司，不是那么好进的。
景松公司最近频频招人,要那些年轻、有干劲、会创新之类的人才,待遇好得令业内流口水，大公司们跳槽出来的人比比皆是，进了景松干十年，下半辈子就不用担心了。
何明川也等在这一批新人面试里。
昨天,景松公司人事部门电话通知他参加面试，之前他以优异的成绩通过了景松公司的线上笔试，这才拿到了面试机会。
他拿到的面试号码靠后，一早来到面试等候区，挑了个位置坐下，手边放着早晨买的那杯咖啡，正在背诵景松的一些公司规章制度，因为他从网上看到评论说是景松公司新总裁格外注重纪律。
“滴——”他的微信发进了信息，他拿出来看了看，是发小金诚一发过