“肖哥，我和临江也商量过，通过内部选拔和外部招聘解决人手问题，可选拔和聘用上来的人在新岗位都需要一个适应期，目前情况，我们急需独挡一面的领导型人才，她必须对公司各方面情况很熟悉。”
“通俗讲就是即插即用型，德才都能让众人信服。”刘临江补充道。
肖宇点点头，通过回来后对秦州公司现状的了解，他也感觉人才真是企业发展中一个很重要的问题。
“肖宇，这次你到云城，应该见到如静了吧？”刘临江问。
刚才刘临江谈话时，肖宇就预感他会问这个问题，点点头，见到了。
“肖宇，如静到底怎么想的？都多长时间了，她还在休假，把办事处完全交给马海。我给她打过几次电话，她或者不接，或者说两句，就借口她有事挂掉了，难道她想一直休下去？”
刘临江口气里明显含着不满。
“静姐休假怎么了，她为公司做了那么多事，难道不应该休息休息？”紫云为严如静抱不平。
刘临江一摆手，自己不是那个意思。
严如静作为公司元老，确实为公司做了很多贡献，适当休假完全没问题，可不能一休没完，而且现在公司在快速发展期，大家都铆足劲往前冲，连