们恶意侵//犯叶皎以及那位女演员的名誉，并警告水军不要再乱带节奏。
最后的结果就是叶皎和女演员解约剧组，还收到了一大笔的赔偿金，堪称大获全胜。
叶皎的这个公关案例在之后差不多是被记录在了教科书里的，它被无数明星团队学习模仿，堪称经典。
给运营部下达了任务后唐兰汀又给员工们继续分配工作，这些天他在唐玉楼的助理的帮助下早已对公司的事务熟悉的七七八八了，只能说有的事情不是他不会做，而是不想做。
被唐兰汀的情绪带动，员工们全都打起干劲来，势要用成绩狠狠得去打那些抹黑他们人的脸。
唐兰汀看着手下马力全开的模样不由微微一笑，拿出手机打开了外卖软件——他们公司里年轻的小姑娘很多，在休息时间常常不是讨论美妆就是哪一家的奶茶好喝，他挑了她们经常提到的口碑不错的一家奶茶店点进去，给所有员工都买了一份饮料。
虽然段子明做的事情很恶心，不过却变相的给他们这个成立不到三个月的小公司进行了一次稳定军心的团建，磨砺往往能让人们变得更加团结，想必经历过这次事件员工们也会对公司拥有更多的归属感，而不是将它当做一个增加自己资历或者混日子用的中转站。