对性报告。
这几个月来，曲子越已经能够比较顺利的跟进项目，知道这些问题应该从哪些口去突破，去寻找原因，去做各部门间的润滑剂，去做总裁的监控摄像头。
走在公司里也会有人跟他打招呼，亲切的喊他小越，但依然很尊重的微微点头，他不再是那个谁都能指挥去跑个腿，收个尾的实习生了。
他总是穿着得体的衬衫，去哪里都抱着笔电。
问他什么问题都能够给点方向，或者回答自己会向总裁反应。
等到下班时间，曲子越才收到萧承的一条信息，说自己出差了，下周回来。
曲子越回答：好的。
想着也许是私人的行程，不然不会这么突然的。
工作还是继续，曲子越有时会打电话问萧承事情能否这样那样处理，一开始萧承还会接电话，后来都不接了，只让他每天把需要他决策的事情汇总，Emile给他，晚上会回复。
周五深夜，曲子越刚从研发部门的述职会出来。
Apor有自己的研究院，里面都是从各个大公司或者研究所挖来的高级IT人才，每半年会有一次述职会，萧承往年都是会参加的。
整理好述职会的内容打包发给萧承，然后趴在办公