名其妙不说，闻言笑笑：“其实那些都是我的朋友。我有发朋友圈的习惯，这两天给公司升级了设备的事他们都知道，觉得公司环境和待遇都不错，想着可以来试试。”
整理衣服的动作一顿，杜以宁扭头看她，深呼吸了一口气。
自己找的特助，自己找的，不能生气，人家也是好意……
呜呜呜可她还是好后悔。果然人不该走捷径，她只是想找一个全能特助给自己省点事儿，哪里就想到埋了个这么大的祸端！
正难过着，她无意中瞥到简历上的“意向岗位”一栏，眼珠子咕噜一转，瞬间有了个“好主意”。
系统不允许她拒绝优质人才，但没说人才必须去到他们的意向岗位啊！
她记得之前在学校时为了加综合素质分听过好几个关于求职的讲座，都提过许多学生毕业后很难找到专业对口的工作。作为老板，她不会拒绝优质人才，但肯定有自己的想法和计划，会给人才安排她觉得更适合公司发展的岗位。
他们要是接受，她自然会如约给出绝对比他们之前薪资更高的丰厚报酬，反正都是系统的钱，不花白不花。
而如果他们不能接受这个岗位变动，那就更好了！走一个是一个！人才都走光了更有利于她合理亏钱