的信心，更是不觉得这样负重前行的日子有什么值得让孩子来人间一遭体验的。
既然会关注招聘话题，相关人士起码95%以上都是社会在职人员或求职人士，对当前“个人压力”与“社会压力”的矛盾体会更加深刻。
这个博主便按照向文穠给的资料与大致要求，根据自己平日里的语气编写好文案，将“败家子”的各种福利写清楚。
买不起房子？公司当然没那么多钱送你，但每个月房补2000会不会减轻压力？
买不起车子，上、下班疲惫？每个月1000的交通补，了解一下？
早上不小心起晚了，可以在公司免费吃喝；晚上要接孩子可以提前下班；孩子还没读大学的员工甚至另外有教育补助。
光是公司发的补贴就这么多了。
再考虑到朝九晚五，带薪双休，直接就是行业平均薪水两倍起步的超高薪资，以及那最新补充上去的所有孕妇一经公司指定医院证明便可以根据月份请最少3个月，最多12个月的超长带薪假……
试问，压力还会大到无法忍受吗？
还会觉得工作很痛苦吗？
还会觉得再期待一个孩子也无法负担养育其的费用吗？
不。