，连初步计划都帮您做好了！”
杜以宁被广芬茹突然拍桌的动作吓了一跳，整个人下意识往后弹去。
闻言，伸手去拿桌面上另一份还没打开的文件，想着面前这人过去的那么多“行凶史”，心里悄悄警惕起来，总觉得没啥好事。
可快速翻阅了下那份文件，她又觉得好像这事确实可行。
上个月，飞星发起了一个名为“HR联盟”的计划。一旦HR互通有无，应聘者所要求的行业平均薪资就会变成个笑话。HR们会根据老板的要求，给出统一的合法最低价，而作为被雇佣者的应聘者们除了接受只能接受，因为他们没有选择，否则等待他们的就是下岗。
广芬茹和简志勇根据从前其他跨企业组织与群众性组织从建立到完善的时间跨度数据估算了下，认为“HR联盟”很难快速达到资本那边的理想状态。
而这段时间就是极好的阻止他们，并找准时候反抗回去的机会！
在共产主义社会，法制很重要，就算有垄断法在，标准却并没有凶杀案等那么明晰。
就好像在打仗，国家的手段太过光明，反而很难根治他们的私下行为，这就需要另一个与之完全对立且能给应聘者提供帮助的“应聘者联盟”出现并给他们提出