人，问：“隋经理为什么选这行？”
隋然流畅回答：“有个要好的学姐创业，走了很多弯路，后来认识了这行的朋友，了解一下觉得挺有意思的。”
至于学姐创业和她选择从事这一行业之间有什么关系，属于不可为外人道的范畴。
桑女士又问：“隋经理四年前为什么离职呢？”
这问题过于私人了。
“个人原因。”隋然笑了笑，复工时间越久，问这个问题的人越少。但她的回答依旧下意识的进可攻退可守。
大多人懂得适可而止。
刨根问底的人也有，不过很少。
很不巧，桑女士属于后者。
“比如呢？”桑女士追问。
隋然说不上来为什么心里像卡了根刺一样难受。可能最早的玩笑还算无伤大雅，但这会儿自来熟似的打破砂锅问到底已经逾越了界限，让她觉得自己在被评审——毫无根由亦无必要的评审。
隋然再次提醒自己不要把私人情绪代入工作，然而接收到对方充满深究的目光，她忍不住反问：“那我能不能问一下，您和淮总为什么离开NIP创办遇安？”
桑女士支着额头想了好一会儿，不知为何笑出了声：“说起来，好像跟隋经理还有