培训课很严格，培训主要介绍公司，企业文化，制度等各事项。一个小时一节课，每天六节课，林风听的很认真，并且也很认真的做笔记。林风本以为培训期间一直都是箫远培训，却不知还有另外一个讲师，叫许新，一个30岁的女人，看起来也只有27、8的样子，也是策划一部主管，却也平易近人，虽然是严格的培训课，但是她却讲的生动自然，甚至颇为风趣，比起箫远的那一套，林风感觉许新的讲法更加容易让人接受记忆，也更加容易理解。
虽然没有正式工作，但是紧凑充实的培训工作也让林风感觉到了疲惫，每天接纳了很多新知识，晚上又要花时间去吸纳这些，她很清楚自己是外行，所以需要更加努力的去学习，温习，查阅资料。林风很奇怪，为何培训快一周了，一次都没有见到公司总裁，但是想想，通常大老板都不用经常去公司，除非有重大决策和重要事情。
一周的时间，林风与许新打成了一片，因为林风总有很多问题询问，而许新知道林风是外行后也毫无保留的回答林风的提问，为林风解决了不少疑难问题，而且林风发现许新丝毫没有一个领导的架子，比起箫远 ，似乎更加容易亲近，虽然箫远开始就说公归公，私归私，但是毕竟是总监，总让人感觉有个距离感，