，捕捉到一个眼熟的身影，而季希抬眸时，也与新任领导短暂目光相遇。
“大家好，以后消费组就由我来负责，很荣幸跟大家共事。”乔之逾简单打了个招呼，一切步入正轨，“继续工作吧。杨总，刘总，来我办公室开个会。”
29岁的MD，果然有着与众不同的自信与高傲。季希暗叹自己的直觉准，第一次见面，就猜到对方不简单。
VC机构的规模通常不会太大，一个团队的成员也是少而精。
这个行业奉行狼性文化，当你创造不了足够的价值时，就会被淘汰出局。能留下来的人，即便是最底层的分析师，都至少有着一两点过人之处。
ZY的办公室基本是全玻璃设计。乔之逾的办公室就在二十二楼，沟通起来效率更高。
刚接手新公司的业务，需要了解的东西太多，而乔之逾习惯从熟悉团队开始，每个人的名字，性格，擅长与不擅长以及工作风格。
不到半天时间，乔之逾基本能将骨干人员的脸和名字对上号，并且能叫个八九不离十。
除了部门员工的履历，桌上还有一份实习生的资料，乔之逾信手翻了翻，翻到一页后，顿了下来。
姓名：季希
年龄：24岁