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给程樾，第一个人够稳，程樾没看上。
    创业起步阶段，公司要的不只是稳，还要敢冲。
    贺言见程樾没有启用的意思，便又推荐了第二个，倒是活泼一些，也有冲劲儿，但程樾只和对方聊了半小时，就作罢了。
    事后贺言还问过程樾，是哪里没看上，他可以改进，再找。
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