清楚人事在想什么, 这次选的是他们的领导，他们不敢怠慢，既不想选个人精，又不敢选个庸才，要考虑自己以后的日子，也要在程樾眼里过得去。
然而程樾想的却是，她要的未必是经验丰富，江湖老道，她要的是气质和做事风格，完全和公司贴合的人才，要懂的转圜、改变，就算不贴合，也可以自我调整，逐步跟上公司步调。
这样的要求，老江湖是很难做到的，而且越是简历华丽的人就越自负，容易经验主义。
当然，这期间也有不少朋友给程樾推举人才，有些是来自程氏的高管，有些则是来自程家的合作伙伴和朋友。
而这些人存了什么心，程樾是一清二楚的，她不介意他们塞人过来，只要这个人她能瞧上眼，用着顺手。
可惜，没有一个合格。
于是程樾也不禁问自己，她到底要一个什么样的人才，这个人他真的存在么？
结果，就在程樾已经打算随缘慢慢碰的时候，这个人出现了。
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其实在遇到纪淳之前，程樾只是想回到母校的工商管理系挑选年轻人才，放在公司慢慢培养。
见面那天，程樾就和其他公司的管理者一样，是在校内的招聘会上选人，事后学校领导和