很多公司稀缺的东西。但是据我们调查，郝小姐承办的婚礼案子，都最大限度的做到了以客户为先，不仅创 意优秀，而且还广受好评。其实我们公司要挖掘的就是像你这样的人才，不看业务量有多大，关键还是要看口碑效应。”
照这个猎头姑娘所说，我简直就是供不应求？
猎头姑娘从她那个限量版粉红色的mini小包包里拿出一张名片，又用她那精心做过的粉红色指甲，将名片推到我面前。
我抬眼一看，正是业内一家数一数二的大型婚庆公司的人事部名片。
我下意识道：“这家公司招聘一向门槛高。”
“这家公司想必郝小姐也听过，你别看这是大公司，其实他们内部像你这样的人才，目前还是很短缺的。至于门槛高低，都是针对大批在网上投递简历的那些的，像是我们公司介绍过去的人，都是直接跟人事部和业务部的主管对接，只要面试一过，即刻开始上班。”
也就是说，通过猎头姑娘我就可以避免和虾兵蟹将们抢饭吃，直接挑战Boss级别的三堂会审？
我随手将名片揣进兜里：“我想我需要考虑一下，如果有需要的话，我再和您联系。”
话音落地，我才想到：“哦，对了，我还没请教