这也是于婉秋的心机。
她道歉是为了将来，可终究是意不平，要为难苏喻林的。
岂料苏喻林拿着文件，一脸不在意的拍拍她肩膀，“哦，江董昨天跟我解释了，你就是情商特别差，那就以后好好学习，再一再二不再三。”
于婉秋可没想到，苏喻林居然两句话就给她按上了个情商差的帽子，还是董事长亲口说的，眼睛都瞪大了。
可都是千年的狐狸，苏喻林却是苏妲己，段位哪里是她能降得住的？
第二句，紧接着就来了，苏喻林关心的问，“我也跟你道个歉，提了你找不到工作的伤心事儿，是因为情商太差了吗？还是你……”
谁知道她还能说出什么理由来，虽然认下情商差这点很呕血，可于婉秋还有别的选择吗？本来苏喻林昨天就已经把她找不到工作的事儿挑起来了，今天大家都在猜测，与其让人找到真正的原因，还不如这个呢。
反正，江一民那家伙已经说了。
于是，于婉秋很是憋屈的认了，“好像是吧。”
结果，公司中午就贴出来了这个月的在职培训，内容是《职场员工的情商管理和沟通技巧培训》，程欢还笑眯眯的去找了于婉秋，当着众人面叮嘱她，“这是梅总专门调