“这些都有什么不同。思考分析，这些岗位分别需要怎样的人才、不能允许这些人才有什么样的缺点、以及可以接受的缺点。”
“一个成熟的集团，它的继承人首先要做到的是……”霍勇丞边说，边拿起笔，抽出一张白纸，在上面写下对应的词语——
“守成。”
霍勇丞接着说：“守成所需的基本能力之一，是识人。”
他又笑了下，“说个不恰当的类比，这好比古代的皇位继承。皇帝的才能可以平平，只要他会任命能干的大臣，他的大臣们便能将江山治理好。”
“理解普通员工的诉求，类比了解古代平民的疾苦。
“具体干活儿的是员工，不能让人都不喜好、不愿意到我们的公司来工作。当然，这方面小橙你不需要深入了解。”
霍勇丞又在白纸上，写下另外一个词——
“开拓。”
他念出这个词时，语气感慨：“这才是更为重要的能力。可惜，主要依据天赋。”
顿了顿，霍勇丞看向陈小橙：“我们现在都无从得知，小橙你是否具备经商的天赋。”
他笑了下，“我希望小橙你具有这样的天赋。”
他的目光中似乎隐含着希冀：“我让