苏宁羽虽有一点后台，但作为公司的领导，他们谁又没有一两个后台呢？并且，据大家所知，苏宁羽的后台不外就是集团公司人力资源部的一个副部长，想到这些情况，再看看这三个领导的刚才表态情况，大家感到应该重新审视一下苏宁羽的情况。公司宣传部长栗俊祥是众人中跟苏宁羽的关系比较好的一个，两人到南方去的时候，关系处得非常融洽，他也是属于李家和一方的人，看到李家和已经有意重用苏宁羽，看到几人发了言，他清了清嗓子，说道：“我认为既然集团公司对青干班的干部如此重视，作为花溪公司也应该大力的培养重用优秀的年轻干部到重要的岗位上去，要给他们加担子，苏宁羽干部回来以后，提一级是必然的，但仅仅担一级，并不能表明公司对大力提拔重用年轻人的力度，应该让他进入分公司。”栗俊祥说完之后抬起茶杯喝了一口水，就没再讲话。
会议在讨论苏宁羽的是否提拔重用的问题上，大家的意见基本上有了一致性，现在关键的是给苏宁羽安排什么样的位子的问题。
人力资源部部长吴新群是一个老组织，他是以前公司督办的人，现在新来了李家和担任督办以后，李家和对他并不待见，他也没有靠向其他的势力，一直在会上都显得很中立，这次关于苏宁羽的任职