闻诺见正好大家都在，把从法国带回来的小礼物分给了大家。
一边往出拿礼物，一边问：“这是怎么了？一个个愁眉苦脸的。”
众人都无奈地摇了摇头，她们已经连着通宵三天了，上个周末都没休息过，这会个个无精打采。
这个新来的Peter.吴是美国刚回来的，对常森的流程还没搞搞清楚，就直接带进来了三个大项目。
哪一个项目都不是短期项目，都需要花大量的时间进行项目磨合，才能正式开展。
本来根据现有的工作量，大家最后只能再多加一个项目；直接三个项目进来，新主管的业绩倒是好看了，可是苦了他们下面这些做事情的。
以前的凌安然虽然是主管，但是业务能力那是没得说，很多核心的内容基本她都会亲力亲为。
谁知道这个新的主管，身上挂着各种高大上的标签，却是一个玩嘴的，一但涉及业务的深入，连最基本的流程都不太懂。
不懂也就算了，时不时还要单拎人去办公室开小会，让办公室的这群姑娘上班上的浑身难受。
闻诺听得也是直皱眉：“没人管吗？”
这种情况明显已经十分不合理了，放在以前，公司的高层起码要出面制止