工厂会培训，这边主要是教他们一些基本技能，比如学会用游标卡尺量尺寸，会看简单的报表，流水线的操作要求，上班下班必须做的工作等等。
说到底就是给他们洗脑，让他们懂得遵守制度，并拥有基本的技能。
反倒是后面给酒店培训餐厅、客房等方面的人才，教的内容可以更具体，毕竟所有行业的操作方法都一样，怎么端托盘，怎么倒酒，怎么点菜，怎么换骨碟，大同小异。
周桃去听了一次课，觉得效果不错，就不再插手，让李娅淇派过来的专职人员跟进就是。
照这样的方式培训一个月，年后就可以去深城上班了。
给工人办培训班，这是新鲜事物，县里和地区的电视台，都派人过来采访。
很快省台也派人过来，在新闻节目里播了出来。
这件事省里反应很快，给这件事也定了性，主要意思是培训班给下岗失业工人上课，提高了他们的竞争力，从而再次上岗，这是利国利民的大好事。
并希望其它地区，也能关心下岗工人，做好他们的安置工作，把失业率降到最低。
有了省里的正面评价，县里正赶上年底评选，李娅淇和许正强都被为先进个人，而办公室则被评为先进单位。